Оформление проходит согласно представленному Министерством труда и социальной защиты РК механизму.
На кого распространяется социальная выплата?
Распространяется только на работников среднего, малого и микро бизнеса, которые являются участниками системы обязательного социального страхования.
Порядок получения социальнойвыплаты:
1. Работодатель подает заявление на веб-портале «Электронного правительства».
2. Городской штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю.
Кто может получить выплату?
Работники которые в период ЧС были отправлены в отпуск без сохранения заработной платы и имеют отчисления в ГФСС не менее 3 месяцев за последние 12 месяцев до введения ЧС.
ИП представляют данные сами.
Сколько составит соц. выплата 1 человеку?
1 минимальную заработную плату, или 42,5 тысячи тенге в месяц.
Уволенные работники смогут получать выплаты по потере работы от 1 до 6 месяцев, в зависимости от стажа участия в системе социального страхования и дохода за последние 24 месяца. Выплаты будут за счёт средств гос фонда, в размере 40% от потерянного дохода. Уволенному работнику нужно подать заявление в центр занятости населения в качестве безработного и назначение соц выплаты по потере работы.
Подробнее в call-центре Министерства труда и социальной защиты РК по номеру 1411
BuhService поможет Вам правильно оформить социальную выплату на работников отправленных в отпуск без сохранения зарплаты!
